坚持党的全面领导，加强党的建设，是国有企业强企兴企的关键所在。国家能源集团宁夏煤业公司（以下简称宁煤公司）党委聚焦扛牢责任使命，切实把党的政治优势、组织优势转化为治理效能，深入探索“管什么、治什么”“如何管、如何治”等问题，构建实施“三标三抓”体系，即以“讲政治、听评价、看成效”为标尺衡量党建质量，严抓成本革命实现生产运营稳健增长，严抓集中攻坚推动生态环保问题整治，严抓学习教育转变作风、促进工作落实，将党的领导贯穿经营改革发展全过程各方面各环节，以高质量党建引领企业高质量发展。

　　坚持“三条标准”　提升党建工作质效

　　履行好管党治党主体责任是国有企业的重要任务。宁煤公司党委将“讲政治、听评价、看成效”作为衡量党建质量的标尺，从三个维度强化鲜明导向。讲政治，突出政治功能。聚焦全面学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不折不扣执行党中央和自治区党委、国家能源集团党组决策部署要求。听评价，突出群众观点。强化党建工作在企业发展中的作用，认真倾听职工呼声，让职工对企业发展成果可感可及、从中受惠受益。看成效，突出实绩实效。促进党建与中心工作深度融合、同频共振，按照“三条标准”谋划推进党建工作，修订完善党建工作责任制考核评价办法，推动党委领导作用有效发挥。

　　坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”、理论学习中心组学习制度。实行台账化管理、项目化推进、常态化问效、定期“回头看”，构建传达学习、研究部署、推动落实、跟踪督办、报告反馈工作闭环，推动党中央重大决策部署在企业落实落地。深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召，深入贯彻落实习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，建立“再学习、再落实、再提升”机制，以实际行动践行“两个维护”。

　　聚焦以高质量党建引领保障高质量发展，深入落实全国国有企业党的建设工作会议精神，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点。充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用，系统谋划实施“瞄准一个目标、打造一个引擎、实施双轮驱动、推动六化发展”的“1126”链势发展战略，实施“1339”党建工作总体思路，把党的领导融入公司改革发展全过程各环节。

　　坚持生产经营主战场就是党建工作主阵地，聚焦安全环保、改革发展、成本革命等重大任务，深化“社会主义是干出来的”岗位建功行动。实施安全生产“六抓”工作法、“365”班组建设强基工程，开展“干字号”工程和党支部攻坚竞赛行动，党员在重大关键任务中亮身份、挑重担，做到生产经营管理机构设在哪里，党组织就建到哪里，党的工作就开展到哪里。

　　严抓成本革命　实现生产经营稳健增长

　　今年以来，煤炭和油化品市场下行压力大，竞争加剧。面对严峻形势，宁煤公司党委保持战略定力，深入研判市场发展趋势和内外部优劣势，作出以自我革命精神向内挖潜的决策，以百日会战稳产量为基础，以成本革命提质降本为手段，统筹“产运销”“量本利”，以产业链耦合、一体化运营深度重塑，提升全产业链竞争力和创效水平。

　　坚持以自我革命精神深化改革，提升企业治理水平。聚焦强化经营管控优化组织体系，深化授放权制度改革，加大分配制度改革，下放60多项管理权限，选派29名干部到生产经营一线增强管理力量，国有企业改革深化提升行动完成86%，有力激活各方面积极性创造力。全面实施成本革命专项行动，围绕“挖潜增效、提质创效、降本固效”，形成“七位一体”工作推进机制，落实120余项降本措施，公司上下齐心协力、精打细算、严管细控。今年前9个月，煤炭可控成本同比下降1.78%，油化品可控成本同比下降5.17%，实现重点项目创效11.34亿元。

　　严抓集中攻坚　推动生态环保问题整治

　　坚持以习近平生态文明思想为根本遵循，突出政治引领。宁煤公司党委将生态环保工作纳入全面从严治党总体布局和高质量发展大计，构建党委统一领导、班子成员分工负责、业务部门齐抓共管、纪检机构监督问责的生态环保工作责任体系。成立专项整治工作领导小组，推进从“单兵作战”向“兵团作战”、从“被动整改”向“主动整改”、从“治标破局”到“标本兼治”重大转变，在履行环保责任中增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　着力化解突出环境风险，成立工作专班，建立重点工作督导机制和定期调度机制，狠抓生态环保问题整改。贯彻落实上级生态环保决策部署和工作要求，举一反三全面自查自纠问题隐患和短板弱项，建立问题台账，实行清单化管理，一事一策制定整改方案，生态环保状况极大改观。系统提升生态环境工作水平，健全生态环境保护、污染防治攻坚、环境风险防控、提升环保素能等管理制度25项，建立工作督导、定期调度、驻点监督等机制，把全面从严治党要求融入生态环保工作全过程。

　　严抓学习教育　转变作风促进工作落实

　　抓作风就是抓发展，好作风就是战斗力、生产力、核心竞争力。宁煤公司党委扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，统筹谋划、分类指导、贯通实施，建立“三学三查四改”机制，推进学习教育融入日常、抓在经常、落在实处，基层反映强烈的突出问题得到有效解决，职工关切的102条意见全面整改，党员干部职工精神面貌、生产经营面貌、改革发展面貌发生深刻变化。

　　着力构建作风建设长效机制，把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底。坚持纠“四风”树新风，严明违规吃喝“十个不准”、违规饮酒“六项禁令”等纪律要求，常态化开展专项治理，深入推进整治形式主义为基层减负，有力推动广大党员干部放开手脚、轻装上阵、干事创业。坚持一体推进“三不腐”，健全完善“三级联动、三维落实”和风腐同查同治工作机制，强化“监督+调研+治理”，建设3个警示教育示范阵地，推动作风建设由集中整治向常态长效转变，真管真严、敢管敢严、长管长严氛围更加浓厚，风清气正的政治生态持续巩固。

　　责任编辑：李永红