自治区公安厅情报指挥中心：多措并举为民办实事

　　畅通非警务警情分流，推动政府部门联动服务。通过推行110报警服务台和12345政务服务热线并轨运行，梳理接警过程中常见的120、供水、供暖等非警务警情四大类60项清单，推动各级党委、政府将非警务警情分流处置工作同步联动。组建12345专业处置队伍，保证24小时处置非警务警情，破解了基层公安机关被大量非警务警情困扰的难题，使公安机关更加高效地服务人民群众。

　　开展“好好说话、规范接警”活动，把规范接处警贯穿始终。公安厅情报指挥中心在全区公安机关110报警服务台开展“好好说话、规范接警”专项活动，纠治接警态度不好、警情处置不规范、分流不及时等突出问题，先后制定出台首接责任制、工作实施细则等多项制度规定，让好好说话、规范接处警成为110指挥中心每名工作人员的工作守则并贯穿始终，让每位群众在每一起警情中都能感受到“人民公安为人民”的温度。

　　扎实开展实战演练和应急拉动，全面提升应急处突能力水平。以“情指勤舆”一体化实战化运行机制为牵引，立足实战需求和公安工作实际，以处置突发案件为背景，按照以上带下、抓点带面的形式方法，在全区情报指挥部门开展突发事件处置实战演练。一批指令下达不明确、警种联动不密切、先期处置不得力的问题得到了解决，达到了练指挥、练协同、练队伍的目标。全区各级公安机关分析、应急指挥的能力得到了全面提升，为人民群众安居宜居提供了有力保障。

　　（自治区公安厅情报指挥中心）

　　贺兰县：抓党建促进乡村全面振兴

　　抓党建基本制度落实，为乡村振兴提供组织保证。贺兰县委书记为村党组织书记和第一书记专题辅导习近平总书记“七一”重要讲话精神；邀请浙江省安吉县鲁家村党委书记朱仁斌为村党组织书记讲授鲁家村乡村振兴实践经验。制定下发《贺兰县“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动“三个清单”》，指导村党组织制定问题、任务、措施清单，做到抓有方向、干有目标。聚焦班子软、支部弱、党员涣散等情形，确定软弱涣散村和后进村党组织19个，制定“一村一策”整顿工作方案，扎实进行整顿。

　　抓党建引领基层治理，为乡村振兴提供基础保障。采取“减上补下”措施，向乡镇、街道增加编制77名，63名转隶人员全部平稳按期到岗。制定印发乡镇街道权责清单、政务服务事项清单、行政执法事项清单、县乡“属地管理”主体责任和配合责任清单。在乡镇、街道组建综合执法办公室，集中行使乡镇处罚权，实现了基层执法队伍从无到有的突破。在各乡镇场推行“行政村党组织—网格（村民小组）党支部（党小组）—党员联系户”的基层治理体系，综合设置农村网格733个，设立网格党小组416个，构建了治理服务网格，每一个网格配备1名网格员，同时配备若干名网格协管员、网格公益员配合开展工作，构成“1+X+N”队伍模式。全面落实农村党员设岗定责，每名党员固定联系10～15户群众，开展日常服务。

　　（贺兰县委组织部）

　　同心县纪委监委：以红色基因涵养机关文化建设

　　充分运用党建载体力促工作。多措并举落实好“三会一课”制度，今年以来到共驻共建社区和帮扶村开展联合支部主题党日活动2次，为共驻共建社区解决工作经费2.5万元，为两个驻村工作队解决办公电脑6台、工作经费4万元。解决群众反映强烈突出的问题6件。

　　搭建平台支持干部展现风采。通过组织开展同心县纪委监委、县委巡察办“学党史、迎华诞”知识竞赛、拍摄微视频《红色映初心　旱塬纪检情》《忠诚》和组织“感党恩、庆三八、强监督、迎华诞”等活动，让党员干部在学中干、干中学，将党史学习教育转化成提升工作的能力。目前，纪委监委机关荣获创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关达标单位，党员干部获得各类活动一等奖2个，二等奖1个，三等奖1个，优秀奖和优秀组织奖4个。

　　凝聚宣讲合力打造过硬队伍。立足岗位宣讲好党史和廉政文化。纪委监委班子成员带头讲党课14场次，受众1300人次。普通党员争相讲，10名党员干部以组队的方式在同心县讲党课2次，受众达150人次。发挥好退休老党员干部余热，2名退休老党员干部在薪火宣传队、老干部宣讲队开展常态化宣讲，进学校、进乡村、进社区等场所进行宣讲活动30余场次，听众达1万余人。 （同心县纪委监委）

　　责任编辑：李 妍