“我一定不辜负组织的期望，在中卫收费站干出个样子”，这是中卫收费站站长陈燕上任时向组织作出的承诺。五年来，她把全部的精力都放在了工作上，五年后的今天，中卫收费站已经创建成自治区级文明单位、全国交通运输行业文明示范窗口单位、全区交通运输行业文明单位及五星级收费站，并荣获第五届最美中国路姐团队奖，中卫收费站党支部也被评定为五星级党支部，成为行业内学习的榜样和典范。

大胆创新，作品牌建设的带头兵。

　　2016年，宁夏高速公路收费站启动了服务品牌创建工作，中卫收费站被列为全区第一批品牌创建示范站，她前往外省高速公路收费站学习经验，在学习过程中，她发现宁夏高速公路品牌服务与先进省份的差距很大，不谋全局者不足以谋一域，她静下心来日夜思考怎么干和干什么，努力为创建符合实际的特色品牌和打造高素质的队伍方面寻求出路。渐渐的，中卫收费站十年来沉淀的文化底蕴在她的脑海中越来越清晰，“党建+经营、+服务、+文化”的1+3品牌模式凝练形成了，在品牌理念的引领下，她激情满怀，着力在精细管理方面用心思，在窗口形象建设方面动脑子，在提升队伍素养方面下功夫。大胆把提升收费窗口服务形象与发展中卫旅游城市融为一体，主动和当地旅游部门建立资源共享合作机制，大力提升高速公路窗口服务形象。中卫收费站既有70后的老职工，又有90后的年轻职工，思想守旧与个性张扬为团队建设带来了一定挑战，面对微笑服务达标率不足10%的现状，她树立了“严管、厚爱、激励、约束”的团队建设理念，以规范一个带动一批的策略，把老职工的思想解放出来，把新职工的活力激发出来，形成人人奋勇争先，班班争奇斗艳的好氛围。通过一年的努力，中卫收费站的窗口服务形象全面提升，品牌文化影响力逐渐扩大，周边省份同行单位及中卫市窗口单位纷纷奔赴取经。

攻坚克难，当敢作敢为的女汉子。

　　2017年冬季，拉运煤炭的长途货车司机利用跳称等多种手段偷逃通行费，严重扰乱收费秩序，为了确保通行费收入颗粒归仓，营造良好的收费环境，她下定了重拳治理的决心，组织开展了为期半月的专项治理攻坚行动。她白天联动交警、路政、地方公安共同商定专项治理方案，夜间守候在车道带头治理。冬季深夜寒风刺骨，她身裹大衣，手持电筒，在车道一站就是三四个小时，不畏惧司机的辱骂和恐吓，边治理边总结经验，做好政策宣传讲解、建立逃费车“黑名单”制、推行内部奖励措施等多种手段加大治理力度，她的身先士卒为全站职工发挥了表率作用，经过15天艰苦卓绝的连续作战，使逃费车辆得到彻底遏制。

甘于奉献，作事业为先的交投人。

　　2018年12月，父亲患心脏病需手术治疗，她已履行了请假手续照顾父亲，第二天，在接到创建全国交通系统文明示范窗口任务的时候，身在医院的她还是恋恋不舍地抛下了病重的父亲，离开时父亲的那番话一直刻在她的心中，“孩子，你无论走到哪里都要记着肩上的责任，不要为我操心，单位的事才是大事！”，父亲的话深深刺痛着她也激励着她，她把父亲的话作为干好工作的动力，静下心来，亲力亲为，严格把关，带领职工出色的完成了创建任务。

负重前行，当防控一线的守关人。

　　2020年春节，新冠肺炎疫情爆发，她责无旁贷的冲在疫情防控第一线，积极协助政府部门在中卫收费站迅速建成了疫情防控检查点，迅速将收费站点变为营地，为政府相关部门工作人员购买床铺被褥，让出自己的办公室，腾出职工宿舍，全力解决40多人的供水供暖和就餐等问题。作为党支部书记的她，主动向检查站负责人提出申请成立疫情防控临时党支部的建议，并主动认领任务，她深入检查点查找工作中的不足，规范检查流程，建立运行制度，在收费站选拔了有责任、有担当、能吃苦的职工组建了抗击疫情突击队，每天对过往车辆和司乘人员进行检测和登记工作。在检查站工作的25个日日夜夜中，她带领职工检测车辆共计36000余辆，测温47000余人次，用责任和担当守一卡，护一城，和政府相关部门一道形成了联防联控，群防群治的良好局面，鲜红的党旗高高地飘扬在了中卫收费站疫情防控阵地，她也用自己的实际行动践行了一名共产党员的初心和使命。