古人常以镜为喻来自省自律，新时代党员干部更应该用好“三面镜子”，不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，永葆初心本色，更好地为人民服务。

　　对待自己要用“显微镜”。习近平总书记曾提出，要培养和树立六种意识——信仰意识、公仆意识、自省意识、敬畏意识、法治意识、民主意识。自省意识，是要经常自我约束，经常自我反省。作为党员干部要有“检身若不及”的自觉，将自己置身于“显微镜”之下，自觉接受监督，同时还要加强“自我巡视”，及时发现自己的不足之处。在工作中每个人难免会有不足或失误之处，出了大小问题能有人严肃批评指正，对个人和单位来说都是好事。作为个人能正确对待直言不讳的同事，虚心接受不同意见，是团结大多数人、更好胜任本职工作的基本要求。党员领导干部要接受他人的客观评价，尊重事实真理，鼓励下属敢于直谏，才能真正认清事情的真相，反省决策是否出了问题，加以改正优化。忠言逆耳，良药苦口，如果听到不同意见就大发雷霆，感觉自己的权威受到挑战，甚至因此对他人怀有偏见，与同事搞得不团结不和谐，那么就会如盲人骑瞎马、夜半临深渊，不利于工作开展和个人发展。合抱之木，起于毫末。时常用“显微镜”照照并反省自己，优点会越来越多，缺点会越来越少，错误会越来越少，威信就会越来越高。一分钱、一张纸不能乱拿乱用，一句话、一个字不能乱说乱写，“莫见乎隐、莫显乎微，故君子慎其独也”，党员干部应该时时处处严于律己，用这样的标准来要求自己、约束自己。

　　对待同事要用“放大镜”。习近平总书记曾在全国组织工作会议上的讲话中引用古诗：“骏马能历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”骏马可以跨越险境，但要论耕地，比不上牛。牢固的车可以承载重物，但要论渡河，就比不上船。古人讲“与人不求备”。用“放大镜”多看他人长处，是宽以待人的美德，也是团结人的基础。一个善于团结人的人，就相当于把别人的那份能量加到了自己身上，而不善于团结人的人，就相当于给自己制造了一定的阻力。历史上项羽与刘邦的经验教训就很好地阐释了团结的重要性。韩信和陈平本来都是项羽阵营的人，项羽用“显微镜”看缺点，刘邦用“放大镜”看优点，正因为刘邦善于用人，最后的结果可想而知。党员干部切忌从个人恩怨、得失、利害、亲疏出发看事待人，要善于团结意见相合的人，更要学会用“放大镜”看意见相左，甚至性格差异较大的人的长处和优点并与其搞好团结。不过讲团结切忌搞得一团和气，既要真诚待人、乐于助人，更要讲党性、讲原则，坚持按党纪国法、政策制度办事，不搞“关系学”“权谋术”，更要避免“小圈子”。

　　对待工作要用“望远镜”。人无远虑，必有近忧。党员干部要用好“望远镜”，做到胸怀大局、志存高远。要在脚踏实地的基础上“仰望星空”，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党中央决策部署。从远处着眼，从近处着手，做好各项谋划，明确自己的角色，用心做好眼前事身边事。要有大局观，站在全局的高度看问题，树立“一盘棋”的思想，以“欲穷千里目”的决心审时度势，用大局意识指导工作，沿着正确的方向前进。要有整体观，不能只顾自身利益而置整体利益于不顾，要有自我牺牲的意识，做人做事要坦坦荡荡，不要总算个人的账、总纠结个人的得失，算来算去把工作热情算没了，把个人威信算糟了，把个人形象算差了。如果时刻从党和人民利益出发，凡是有利于党和人民的事、有利于单位发展的事、有利于弘扬正气的事，就大胆地干、坚决地干；如果时刻想着做人诚不诚、党性纯不纯，学习抓得紧不紧、工作干得到不到位、为党和人民办得事情多不多，还有哪些方面需要提升，那么个人的政治品德、党性修养、工作能力就会在不知不觉中得到新的提高。G

　　（作者单位：《共产党人》杂志社）

　　责任编辑：谢　斌