文风连着党风，党风决定文风。真正把文风改实改新改到位，才能涵养好文风，在端正文风中转变作风、树立新风。

　　坚持以上率下。文风是检验党员干部作风建设的试金石，领导干部要带头改文风。一篇好的文章、好的讲话，应该是领导干部思想作风和工作作风的重要体现，也是一名党员干部政治责任感和工作使命感的真实映照。改进文风关键是领导干部要带头，发挥示范带动作用。领导干部要争当改进文风的引领者、践行者、推动者，在改进文风上走在前、做榜样，坚决改、带头改，以上率下形成头雁效应，推动形成一级带一级、层层改文风的良好氛围。

　　坚持学习提高。改进文风需要深厚的理论作支撑，需要以良好的党性修养作思想基础。一方面要提升理论素养，丰富知识储备。好的文风来源于理论知识和各方面知识的长期储备。要学深悟透党的创新理论，挖掘中华优秀传统文化宝藏，勤于学习、善于思考，努力掌握科学的新思想、新知识、新经验，全方位、多层次、宽领域地提高自身综合素质，打牢政治经济文化等各方面的知识根基，学到真本事、提高真本领，为更好地写文章、定方案、作决策蓄能储电、夯基筑台。另一方面要深入开展调查研究。好的文风来源于实践。要坚持走群众路线，深入实际、问政于民，沉到一线、“望闻问切”。要善于把基层的创造、群众的智慧吸收到文件、讲话、文章中来，使自己的所言所写有思想、有内容、有高度、接地气，更好地解决问题、推动工作。要用好“四下基层”这一法宝，在田间地头、厂矿车间里寻方子问计策，从家长里短的民声中找到改进文风的“源头活水”。要以百姓之心为心，去除文章说教味，甩干水分多点干货、多点“泥土味”，使出台的方案、做出的决策识民情、合民意。

　　坚持制度约束。中央八项规定及其实施细则从精简会议活动、精简文件简报、改进新闻报道等方面对改进文风作出了顶层设计和制度安排，但具体到各地各行业还需要结合实际，因地制宜地建立健全和完善改进文风的工作机制和制度体系，切实挤压文章文件或者讲话发言“长空假”的空间。树立鲜明导向，从细微之处着眼和入手，建立激励机制，建立操作性强的规范制度，接受群众监督，清除不良文风滋生蔓延的“存身之所”。

　　坚持改革创新。党员干部要善于和敢于在“新”字上破局入题，始终保持自我否定的胆识和自我革命的气魄，把改造自身与改进文风结合起来，弘扬“短、实、新”的文风，杜绝“穿新鞋走老路”的落后观念，摒弃“新瓶装陈酒”的惯性思维，尽一己之力促人人出力，带动大家给力、共同发力，创造不断改进文风的有利条件和环境，让“文件瘦身”，使“会议减肥”。要进一步激发创新创造活力，学习借鉴好的经验和做法，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神改进文风，以实实在在的工作取信于民。

　　（作者单位：平罗县卫生健康局）

　　责任编辑：谢斌