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【才聚宁夏】创新机制聚智引才 推动产业转型人才集聚地建设

稿件来源:《共产党人》2025年第11期 作者:石嘴山市委组织部 发布时间: 2025-06-05 | 打印 | 字号:TT

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组织青年人才开展户外拓展训练。 石嘴山市委组织部供图

  国以才立,业以才兴。近年来,石嘴山市始终秉持“人才是第一资源”理念,坚定不移实施人才强市战略,聚焦精准引才、系统育才、科学用才、用心留才,全力建设产业转型人才集聚地,为全市经济社会高质量发展提供智力支持和人才保障。

  精准引才,找准产业转型破题之钥。石嘴山市把招才引智作为引领发展的强引擎,坚持高质量发展的需求在哪里,引才工作重心就汇聚到哪里;坚持转型发展瓶颈在哪里,引才支点就架设到哪里。全力打好引才“组合拳”。开展“三访”行动,形成企业需求清单、高校成果清单、人才资源清单,组织企事业单位赴外开展组团式招才引智活动,着力引进一批高层次急需紧缺人才。建立“周转池”统筹全市事业编制,2021年以来自主引进硕士研究生380名。建成石嘴山市驻北京、上海、西安人才工作站,聘任首批17名石嘴山籍在校生为引才联络员,成功搭建了在外人才招引平台。全面立足聚智“主战场”。积极举办“情系石嘴山 名医健康行”百名医学专家石嘴山行、“情系桑梓 鸿雁归巢”等在外人才回乡参加活动,在外人才服务家乡产业转型成效日渐显著。多次赴南京对接河海大学,高水平联合举办“水与可持续发展”论坛,邀请2名院士、300多名教授学者共话可持续发展,签订院地商务合作协议16个,签约金额超94亿元。全方位唱好校企合作“重头戏”。聚焦产业转型难点堵点痛点,石嘴山市委人才办牵头走访北京、上海等地38所重点高校,围绕人才交流、技术攻关、成果转化等寻求合作。精准对接科研成果密集高校来石开展成果转化,建成中南大学、西安交通大学、华东理工大学等技术转移中心,组织策划“高校专家石嘴山行”活动38场次,落地合作项目15项。

  系统育才,不断提升专业化能力。着眼建设全区的人才培养高地、人才输出基地、人才使用洼地,立足本市资源禀赋、产业基础、科研条件等优势,积极推进科教园区建设,深度推进教育链、科技链、人才链、产业链互补发展。搭建高技能人才培养平台。通过政策引导、资源倾斜,推动高校以产业需求为导向,创新专业设置与人才培养模式,构建“产业学院共建、特色课程共研、双导师协同教学、实践基地共享”的产教融合生态。市域高校围绕急需技能应用型人才需求,2024年以来先后与中色(宁夏)东方集团有限公司、宁夏盈氟金和科技有限公司等4家企业签订校企合作“订单班”培养协议,实现招生100余人。深化教育卫生领域跨区域协同育才机制。围绕教育、卫生领域人才培养短板,先后多次赴河南、湖南等地学校、医院寻求人才培养合作,推动市教育局与河南省周口市教育局、市卫健委与中南大学湘雅二医院分别签署高质量发展合作协议,在区域发展、人才培养、资源共享等方面展开合作,取得了较好成效。构建年轻干部立体化培养体系。建立“星海计划”“青能行动”“导师帮带”等系统培养工程,构建起“理论学习+实践锻炼+跟踪培养”的立体化成长体系。通过开设专题培训课程,搭建学习交流平台,强化年轻干部的理论素养与专业技能,选派青年干部到基层一线、重点项目、关键岗位进行实践锻炼,发挥资深干部的传帮带作用,助力青年干部快速成长。

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举办石嘴山市—中南大学科技成果推介及人才交流会,共同促进更多优秀科技成果在石嘴山市落地转化、更多科技人才为石嘴山市转型发展提供支撑。 石嘴山市委组织部供图

  科学用才,激发创新驱动内生动力。坚持实践导向和长远眼光,围绕创新驱动发展需求,精心为引进人才“搭台子、架梯子、引路子”,最大限度激发人才创造活力。大力推动人才历练成长。探索建立“盘活编制引才、企业一线砺才”工作机制,将引进的青年人才下放到企业、园区、乡镇等一线“墩苗”历练,着力培养锻造堪当时代重任的优秀青年人才。注重选拔推荐优秀人才参加各级各类人才培养工程,马岩等10人入选“西部之光”“基层之星”培养工程。大力建设高能级平台。出台高技能人才培训基地和技能大师工作室建设管理办法,积极推动“国家、自治区、市”三级培养载体建设,累计建成高技能人才培训基地、人才小高地、专家服务基地等载体94个,全力搭建多层次人才培育平台。大力释放人才创新活力。瞄准突破产业链关键技术难题,推动建成中原关键金属实验室、晶体材料联合研发基地、石嘴山先进材料协同创新工程中心3个重要科研合作平台,推动人才链的“强”托举产业链的“优”。建立以创新、价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,分批次认定高层次人才1023名,人才创新创造活力竞相迸发。

  用心留才,营造留人留心的优质环境。吸引集聚人才,靠政策更靠服务,比真金更比真心,树立强烈的人才服务意识,常做“店小二”、做好“贴心人”,才能推动引进人才留得下、干得好。真情打造人才集聚城市。聚焦青年友好型城市建设,扎实开展人才住房需求专题调研,市县区建成“拎包入住”式人才公寓400套。切实推动人才政策兑现,对企业引进的非“双一流”硕士发放工作补贴46万元。常态化组织开展读书分享、座谈交流、交友联谊等活动,帮助青年人才解除思想压力和心理困惑,引导青年人才扎根石嘴山、建设石嘴山、发展石嘴山。真情提供暖心周到服务。依托数字化技术,建设“石嘴山人才码”服务平台,整合人才政策、项目申报、服务办理等功能,实现“一网通办”,提升服务便捷性与精准度。建立人才服务快速响应机制,聚焦人才子女入学、家属就业等“关键小事”,提供“一对一”专属服务,切实解决人才工作生活后顾之忧。真情营造尊才爱才氛围。健全完善党委(党组)领导班子成员联系服务专家人才制度,结合春节等节日,每年由市领导带队慰问发挥作用突出的高层次人才和团队,及时激励人才赋能产业转型发展。组织开展多场相亲联谊交流活动,开辟专栏对典型人才事迹进行宣传报道,切实营造尊才爱才的浓厚氛围。

  责任编辑:李妍


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【作者】:石嘴山市委组织部
【来源】:《共产党人》2025年第11期