援固医疗专家成功实施固原市首例肺结节射频消融手术。　固原市委组织部供图

　　在区域竞争日趋激烈的背景下，人才已成为发展的核心竞争力。近年来，固原市深入贯彻落实党中央和自治区党委关于新时代人才工作的各项决策部署，坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，通过搭平台、建载体、优政策、强保障、促创新，系统推进各类人才“引育留用服”全链条建设，着力将各方面优秀人才汇聚到经济社会发展主战场，推动人才优势加速转化为高质量发展新动能。

　　系统谋划，激发人才发展新活力。坚持党对人才工作的全面领导，构建协同有效的人才工作机制，着力将优秀人才集聚到高质量发展各项事业中来。科学谋划定方向。召开市委人才工作会议，高位部署“才聚固原4934工程”，制定出台《固原市中长期人才发展规划》等一批政策性文件，形成具有固原特色的“1+N”人才政策矩阵，推动人才工作与“两个市”建设深度融合、同频共振。协同联动聚合力。定期召开市委常委会会议、市委人才工作领导小组会，专题研究部署重大人才规划、重点人才政策、重要人才项目，完善议事决策、重大事项报告、督查考核等机制，构建起市委统一领导、组织部牵头抓总、职能部门各司其职的人才工作格局。项目驱动提效能。坚持人才链与产业链深度融合，聚焦特色产业培育、重点人才孵化及平台载体建设等，5年间累计投入1600余万元，精准落地冷凉蔬菜优新技术集成试验示范人才引进、“名师名校名校长”培育等52个重点人才项目，形成了“一个项目带动一批人才汇聚，一批人才推动一个产业升级”的良性循环。

　　精准培养，构建人才成长新体系。坚持重点发力、整体推进，不断优化人才培养方式，提升人才自主培养能力，构建起覆盖广、层次清、靶向准的人才培育体系。秉持“按需育才”理念，聚焦重点产业、科技领军、企业经营管理等9大领域，实施分行业、分类别、分层次的人才培养计划。聚焦乡村全面振兴，巩固建设农村实用人才培训基地93个、“田间学校”56个，年均培育肉牛养殖、旅游服务、企业经营管理等各类人才8000余人次，对524名村“两委”班子成员、100名高素质农民进行中专学历提升教育。加大农业生产经营人才培育力度，引导“土专家”“田秀才”等创办农业产业化龙头企业138家、农民专业合作社2788家、家庭农场3413家，涉农科技型企业185家，带动乡土人才学技术、强产业、促发展。着眼民生补短板，认定名师名校名校长179人（所），组织推荐“国字号”教育人才9人。通过资源共享、专科共建、技术帮扶等形式，深化京宁、闽宁、沪宁等医疗卫生合作，协调宁夏医科大学在固原市人民医院设立研究生教学点，柔性引进知名医院“候鸟型”专家团队40余个、名医名家120余名，建立稳定“师徒”帮扶关系240余人。依托自治区“西部之光”“基层之星”等人才培养计划，精准培育教育、医疗、应急等领域青年骨干人才80余人。集聚86名人才“组团式”帮带本土医疗、教育、农业科技人才。建立“师带徒”工作台账，结对帮带本土优秀青年人才73名，带培本土“田秀才”“土专家”1.6万余人次。

　　多元引进，强化人才汇聚新动能。坚持全职引进与柔性引进相结合，实行更加精准、更加灵活的引才机制，吸引各类人才到六盘大地干事创业。全职引进夯基础。制定出台《固原市引进人才补助资金和住房补贴发放管理办法》等引才政策，常态化开展高层次人才自主公开招聘，连续3年全职引进急需紧缺高层次人才54名。组织开展青年人才招聘活动，在宁夏大学、宁夏师范大学等高校举办固原市人才专场招聘会，吸引青年人才投身固原发展。柔性引智添动能，柔性引进专家团队99支、专家人才423名，协同组建宁夏食用菌（固原闽宁）技术创新中心。探索“候鸟专家+本土团队”“云端问诊+实地指导”等合作模式，建立“产学研用”一体化机制，累计培育本土技术骨干1100余人次。互动交流促提升。深化校地合作共建模式，赴福建开展“山海情深·才聚六盘”揽才行动，在厦门大学、福建农林大学等知名高校举办固原市人才招聘专场宣介会，与宁夏师范大学签订校地合作框架协议，在推进科技创新、开展教育合作、加强人才交流等方面达成合作意向。针对青年优秀人才紧缺实际，大力开展“引凤还巢”工程，开展“情系家乡·筑梦未来”青年学子家乡行活动，上线运行固原籍在外优秀人才电子库，引导3000余名高校毕业生返乡创业。

　　用心服务，打造人才留驻新生态。坚持以人才需求为导向、人才满意为标准，用心用情用力解决好人才的后顾之忧，着力打造拴心留人的人才“生态圈”。强化人才政治引领。落实党委联系服务专家制度，17名厅级领导“一对一”联系服务优秀人才，引领各级党员领导干部加大与专家人才联系力度，提供各类人才公寓619套，切实解决人才后顾之忧。围绕高层次人才专业特长，建成自治区重点实验室1家、工程技术研究中心1家、技术创新中心30家，为人才施展才华搭建舞台。加大政策兑补力度。全面推行“定向评价、定向使用”职称评审机制，为1565名基层专技人才评定“双定向”职称，评定高素质农民职称72人。进一步加大人才服务保障力度，向引进高层次人才兑现一次性补助资金共计760万元。营造干事创业良好氛围，扎实开展人才政策“六进”活动，加大人才工作宣传力度，开展“固原能人”系列宣传活动，15名乡村振兴、教育医疗一线人才被广泛宣传报道，评选表彰“六盘英才”10名，形成了重才爱才敬才用才的良好生态。

　　责任编辑：李妍